نصائح مفيدة

تنفيذ نظام إدارة الهدف في السياق الروسي

Pin
Send
Share
Send
Send


إنه يعمل على مبدأ الويكي ، مما يعني أن العديد من مقالاتنا كتبها العديد من المؤلفين. عند إنشاء هذا المقال ، عمل المؤلفون المتطوعون على تحريره وتحسينه.

عدد المصادر المستخدمة في هذه المقالة: 6. ستجد قائمة بها في أسفل الصفحة.

الإدارة بالنتائج هي أكثر من تقييم أداء سنوي لكل موظف. أنه ينطوي على العمل المشترك للموظف وصاحب العمل لتحديد نقاط القوة والضعف في العمل وإيجاد حلول لزيادة الإنتاجية والكفاءة. تعلم كيفية تطوير نظام إدارة الأداء في مؤسستك لتحقيق إمكاناتها.

شاهد الفيديو: إدارة دونالد ترامب تصطدم لأول مرة بالفيتو الروسي!! (سبتمبر 2020).

Pin
Send
Share
Send
Send